Responsable Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) - Référent(e) Qualité

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

INRAE a fait de sa stratégie « Responsabilité Sociétale et Environnementale » (RSE) une priorité collective à l’horizon 2030. Les centres de recherche INRAE sont chargés de décliner et de mettre en œuvre cette politique nationale, pilotée par la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DRSE), en tenant compte des spécificités et opportunités locales.

Cette mise en œuvre s’appuie sur un plan d’action RSE de centre, coordonné par un ou une Responsable RSE, sous l’autorité de la Présidente de Centre (PC) et du Directeur des Services d’Appui (DSA).

Le centre INRAE Val de Loire est implanté sur quatre sites : Bourges (18), Orléans et Nogent-sur-Vernisson (45), Tours/Nouzilly (37). Les Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l’ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer les fonctions d’intérêt collectif.

Affecté(e) au sein des services d’appui du Centre, vous exercerez vos fonctions sous l’autorité hiérarchique du DSA et en lien fonctionnel avec la DRSE de l’Institut.

Mission principale : Responsable RSE de centre

En tant que Responsable RSE du centre, vous assistez et conseillez la Présidence de Centre et la Direction des Services d’Appui dans l’élaboration et le déploiement de la stratégie RSE locale. Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle et le suivi du plan d’actions RSE du centre.

Vous êtes invité(e) permanent(e) des instances et réunions de coordination du centre (Conseil de centre, réunions des directeurs d’unités, etc.) afin de favoriser une démarche RSE globale, transversale et partagée.

Activités principales

• Proposer à la Présidente de Centre et au DSA les priorités RSE du centre ;
• Élaborer, piloter et évaluer le plan d’action RSE local, en cohérence avec la stratégie nationale ;
• Présenter le plan d’action et ses bilans aux instances locales ;
• Susciter, accompagner et valoriser les initiatives RSE des agents et des unités ;
• Animer le réseau des relais Développement durable des unités ;
• Conseiller les SDAR et les unités sur l’intégration de la RSE dans leurs activités ;
• Identifier et cartographier les parties prenantes internes et externes du centre ;
• Représenter INRAE auprès des partenaires externes sur les enjeux RSE, en accord avec la Présidence de Centre ;
• Valoriser et diffuser les actions RSE du centre, en lien avec le niveau national ;
• Piloter ou contribuer à des projets favorisant la mise en œuvre opérationnelle des actions prioritaires.

Contribution à la démarche nationale RSE

• Identifier et faire remonter les projets et initiatives du centre pouvant alimenter la stratégie nationale ;
• Participer au réseau des Responsables RSE et aux actions proposées par la DRSE ;
• Contribuer à la collecte et à la consolidation des données RSE demandées par la DRSE ;
• Assurer, le cas échéant, une mission collective pour la DRSE.

Mission complémentaire : Référent(e) Qualité 

En tant que référent(e) Qualité de l’unité SDAR, vous contribuez à l’animation de la démarche Qualité et à la dynamique de simplification des processus.

Activités principales

• Conseiller la direction de l’unité et animer la démarche Qualité ;
• Participer au réseau des référents Qualité de centre ;
• Contribuer à la démarche de management par les processus dans les services d’appui ;
• Participer à la démarche de simplification portée par la direction générale d’INRAE ;
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’activité des services d’appui ;
• Conduire l’évaluation des fournisseurs ;
• Organiser le dialogue de gestion avec les autres unités du centre.

Des missions ou projets transversaux complémentaires pourront être confiés par le Directeur des Services d’Appui.

Des déplacements inter-centre seront à prévoir.

Formations et compétences recherchées

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 minimum (requis), bac +5 souhaité, en administration, gestion ou management, idéalement avec une spécialisation en RSE ou développement durable.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que chargé(e) de mission ou responsable RSE, de préférence dans le secteur public. 

Vous avez une forte appétence pour les démarches transversales, le développement durable et leur mise en œuvre opérationnelle.

Connaissances

Niveau approfondi

• Développement durable (environnement, social, économie)
• Méthodologie de conduite de projet

Niveau général

• Fonctionnement des établissements publics de recherche

• Marchés publics

  Compétences opérationnelles

  Niveau expert

• Analyser, formaliser et prioriser des besoins
• Réaliser des enquêtes et produire des analyses statistiques

• Concevoir et piloter un plan d’action

  Niveau maîtrise

• Animer des réunions et rédiger des comptes rendus

• Rendre compte et produire des synthèses

  Aptitudes

• Créativité, initiative et force de proposition
• Autonomie et proactivité
• Capacité à animer des collectifs et à exercer un management transversal

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

• un transport en commun gratuit entre Tours et le centre de recherche

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation