Mission temporaire OT-28492
Technicien-ne en expérimentation et production végétales
06903 Sophia Antipolis
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
La lutte biologique par acclimatation vise l’établissement pérenne sur un territoire d’un auxiliaire exotique originaire de la même zone d’origine que le ravageur ciblé en vue d’un contrôle durable de ce dernier (Borowiec & Sforza, 2021 ; Ris et al. 2022). Au niveau national et international, l'équipe Recherche et Développement en Lutte Biologique (RDLB) de l’UMR Institut Sophia Agrobiotech (ISA) oeuvre pour la coordination et la mise en place de programmes d'introduction d'ennemis naturels exotiques afin de lutter contre des ravageurs invasifs. Ces projets sont menés dans une optique d'interaction étroite entre objectifs appliqués et questionnements fondamentaux. Ces derniers concernent l’impact sur les populations et les communautés de facteurs et mécanismes démogénétiques (densité-dépendance, variabilité génétique, plasticité phénotypique, stochasticité démographique et environnementale, etc.) et écologiques (structure des communautés, relations trophiques, etc.) (Fauvergue et al. 2020).
Présente en France depuis plus d’une dizaine d’année, la drosophile à aile tachetée (Drosophila suzukii) induit des dégâts majeurs en arboriculture fruitière, et en particulier sur « petits fruits » (cerise, fraise, myrtille…). Pour lutter contre ce ravageur exotique envahissant, l’UMR ISA d’INRAE PACA (Sophia Antipolis) coordonne une opération de lutte biologique par acclimatation basée sur des introductions expérimentales du parasitoïde exotique Ganaspis kimorum (Hymenoptera, Figitidae) (Borowiec et al 2021 ; Sosa-Calvo et al. 2024). Malgré de premières introductions réalisées en 2023 dans le cadre du projet Ecophyto SUZoCARPO (2023-2025 - https://www.inrae.fr/actualites/lachers-ganaspis-cf-brasiliensis-sauver-cerise), l’impact sur la production est telle qu’un nouveau projet a démarré en 2024 (AID_DS : « Approche intégrée et durable de la gestion de Drosophila suzukii pour la filière cerise », 2024-2026 - https://ecophytopic.fr/recherche-innovation/proteger/projet-d-suzukii-cerise-ofb) dont un des objectifs principaux est d’accélérer la phase d’évaluation terrain de cette opération de lutte biologique, notamment en démultipliant les introductions de G. kimorum et les suivis pré- et post-introduction.
Dans ce contexte, l’objectif principal du poste proposé est de participer activement à la mise en œuvre de cette opération de lutte biologique, en collaboration étroite avec les personnes impliquées (5 personnes actuellement impliquées), d’une part au laboratoire (élevage et production d’insectes, expérimentations) et sur le terrain (campagnes d’introduction et de recapture). La personne recrutée aura plus particulièrement la mission d’apporter un soutien technique sur les différentes activités prévues en 2026 (production d’insectes, tri et suivi des échantillons, appui terrain). Le.a candidat.e sera accueilli.e au sein de l’UMR ISA (INRAE PACA, Sophia Antipolis) dans l’équipe Recherche et Développement en Lutte Biologique (RDLB).
Les principales activités du poste seront les suivantes :
1 Appui technique aux élevages de parasitioïdes et de leur hôte :
- Réalisation des élevages d’insectes (G. kimorum, D. suzukii)
- Préparation des milieux artificiels
2 Appui technique à l’évaluation de G. kimorum sur le terrain :
- Préparation et conditionnement du matériel biologique
- Participation aux campagnes de lâchers
- Participation aux campagnes d’échantillonnages terrain (collectes de fruits) (couverture géographique : toute la France ; missions parfois sur plusieurs jours)
3 Appui technique aux suivis des échantillons et au tri/identfiication des insectes :
- Suivi et dénombrement des insectes émergents des échantillons issus du terrain
- Tri et identification des insectes collectés (Hyménoptères parasitoïdes et Diptères)
Vous exercerez vos activités sur le terrain et au laboratoire (milieu confiné ou non). Vous ne devrez avoir ni d’appréhension vis-à-vis des insectes ou autres arthropodes, ni d’allergie avérée à des arthropodes.
Formations et compétences recherchées
▪ Formation recommandée : Bac à Bac +2 en écologie/entomologie/protection des cultures
▪ Expérience requise : une expérience dans la manipulation d’insectes (élevages, expérimentations) serait appréciée
▪ Aptitudes recherchées :
- Réel intérêt pour les domaines de l'agriculture durable et du biocontrôle ;
- Forte motivation pour l'expérimentation (labo et terrain) ;
- Excellente capacité d’adaptation ;
- Goût pour le travail en équipe et bonnes capacités relationnelles ;
- Permis B (déplacements en véhicule de service) ;
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr