MOBILITÉ MOB2026-62
Chargé-e d'ingénierie de projets en partenariat
84000 AVIGNON
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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales
Important : Ces postes sont ouverts exclusivement |
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Environnement de travail, missions et activités
Vous rejoindrez le service Partenariat du centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d’Azur, au sein d’une équipe de 5 à 7 personnes. Ce service accompagne les équipes de recherche dans le développement de leurs collaborations avec des partenaires publics et privés, en apportant un appui administratif, juridique et financier tout au long des projets.
Vous travaillerez en lien étroit avec les scientifiques et les différents services d’appui du centre.
Vous accompagnerez les équipes de recherche dans le développement de partenariats, en assurant le montage, la négociation, le suivi administratif, juridique et financier des projets collaboratifs, tout en contribuant à la valorisation des résultats.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
1. Accompagnement des projets et des partenariats
- Accompagner les équipes de recherche dans le montage de leurs projets ;
- Analyser le contexte et les enjeux afin de proposer le cadre juridique adapté ;
- Négocier et rédiger les contrats de partenariat et de valorisation ;
- Assurer le suivi des partenariats et le reporting associé ;
- Produire les bilans et rapports relatifs à votre portefeuille de projets.
2. Appui au fonctionnement du service
- Élaborer des fiches pratiques et des procédures à destination des équipes de recherche et du service ;
- Contribuer à l'amélioration des pratiques et des outils internes ;
- Réaliser, selon les besoins, des missions en tant que correspondant-e des contrats immobiliers.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du centre, notamment à Sophia Antipolis et à Aix-en-Provence – Le Tholonet.
Formations et compétences recherchées
Vous avez une formation supérieure dans les domaines du droit, de la gestion de projets, de l’administration ou de l’ingénierie de projets.
Une expérience dans le pilotage de projets, l’accompagnement de partenariats ou au sein d’un organisme de recherche ou d’un établissement d’enseignement supérieur serait appréciée.
Savoir-faire :
- Piloter et structurer des projets ;
- Réaliser des études de faisabilité ;
- Rédiger des rapports et des documents de synthèse ;
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord ;
- Animer des réunions et conduire des négociations ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels liés à l’activité ;
- Mobiliser des connaissances en propriété intellectuelle et en finances publiques.
Le poste nécessite d’utiliser l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et en interface avec des interlocuteurs variés ;
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication ;
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
- Capacité d’adaptation et force de conviction.
Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 30/09/2026 à 17h00
Modalités pour postuler
- Je télécharge le guide Guide des candidates et des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.65 Mo
- Je note le n° du profil MOB2026-62
- Je postule Espace d'inscription
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr