CDI OT-8692

Médecin de Prévention (h/f)

37380 Nouzilly

Retour à la liste des résultats

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercez votre activité sur le site de Nouzilly (37) du centre de recherche INRAE Val de Loire.

Les unités de ce site orientent leurs activités d’une part sur la physiologie et le comportement des animaux de rente, sur la biologie des oiseaux et d’autre part sur l’infectiologie et la santé animale.

En 2020, l’effectif du site de Nouzilly est de 650 personnes, soit 420 titulaires et 230 contractuels.
Chercheurs et techniciens de laboratoire représentent plus de la moitié des effectifs ; nous comptons
également environ 80 animaliers travaillant sur différentes espèces (rongeurs, volailles, petits ruminants,
chevaux, …) et des agents en charge de la maintenance et des activités administratives.
Les principaux risques sont physiques, en lien avec la contention des animaux (contusions, …) ou la
manipulations d’outils (TMS). Le risque biologique est très présent aussi bien en laboratoire qu’en
animalerie, dans le cadre de la mise en oeuvre de certains protocoles de recherche utilisant des agents
biologiques pathogènes de classe 2 ou 3 dans des installations confinées. Risques chimiques et
radiologiques (rayonnements ionisants) prédominent en laboratoire. Les risques psycho-sociaux sont
également à prendre en considération.
En charge du suivi médical des agents (personnel de la recherche et personnel administratif et d’appui),
vous avez pour missions principales de prévenir toutes altérations de la santé des agents du fait de leur
travail et de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
Vous êtes le conseiller du Président de Centre sur les questions touchant à la santé et au travail ainsi qu’à
la prévention médicale.

Dans le cadre de vos activités, vous serez soutenu et secondé par une une infirmière du travail, qui assure
entre autre le secrétariat médical (convocation aux visites médicales, mise à jour et suivi des dossiers, …).

Vos activités principales liées aux missions sont les suivantes :
• Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au
travail, sur l’hygiène générale des locaux ;
• Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande. Recommander ou prescrire les examens
complémentaires nécessaires au suivi de l’état de santé des agents en lien avec leurs activités
professionnelles ;
• Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de
santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congés « longue
maladie » ou « longue durée » ;
• Conseiller les responsables de protocoles en infectiologie sur le suivi médical nécessaire et les mesures
de prévention à mettre en oeuvre ;
• Définir les modalités de travail avec l’infirmière du site, fonctionnaire présente à temps plein et assurant
également la mission de correspondante handicap ;
• Conseiller le service des ressources humaines dans ses missions d’intégration des personnels en
situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif
relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation ; participer aux réunions de la
Mission Ressources Humaines du centre permettant d’accompagner ces situations dans l’ensemble des
dimensions ;
• Participer au CHSCT du centre et aux groupes de travail de cette instance, en fonction du sujet ;
• Travailler de manière privilégiée avec les acteurs RH et prévention du centre ;
• Réaliser régulièrement, dans le cadre du tiers-temps, des actions en milieu professionnel (visites de
prévention, étude de poste, etc.) ;
• Rédiger un rapport annuel présentant le bilan des activités de médecine de prévention et le transmettre
à l’autorité administrative. Il devra être présenté lors d’une séance de CHSCT.
Le centre dispose de locaux adaptés à la mission de médecine de prévention, accessibles aux agents.

 

Conditions particulières d’exercice : Déplacements à prévoir au niveau régional et déplacements au niveau national, rares, pour les réunions de coordination nationale de la médecine de prévention INRAE.

Le type de contrat proposé est un CDI.
Son amplitude : Temps partiel 60% pour le site de Nouzilly (37). Possibilité de 80% pour prise en charge des agents des sites de Bourges (18) et Orléans (45).

Formations et compétences recherchées

Doctorat

• Formation :
Vous êtes titulaire d’un CES ou DES en médecine du travail, ou titres équivalents
- Être qualifié en médecine du travail ;
- Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail.
- Être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques
professionnels.
Nota : En référence à l’article 13 du décret n°82-453 modifié, le candidat aux fonctions de médecin de prévention
doit être titulaire de l'un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail
et dont la liste est fixée par l'article R. 4623-2 du code du travail ou d'autres titres reconnus équivalents par arrêté
conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la fonction publique


• Compétences et aptitudes recherchées :
- Maîtrise des spécificités du décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du
travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, et ses mises à jour successives.
- Idéalement, connaissance avérée du milieu de la recherche ;
- Aisance et qualités relationnelles ;
- Disponibilité d’écoute et empathie ;
- Capacités et attrait au travail en réseau ;
- Connaissances favorables à l’utilisation quotidienne des outils informatiques courants.

  •  

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Référence de l'offre

  • Contrat : CDI
  • Durée : CDI
  • Début du contrat : Dès que possible
  • Rémunération : En fonction de l’expérience
  • N° de l'offre : OT-8692
  • Date limite : 30/06/2021
Le centre Val de Loire

Centre Val de Loire 37380 Nouzilly

Contact

Présidence Val de Loire
presidence.valdeloire@inrae.fr