CDI OT-6102

Médecin de Prévention (h/f)

35000 RENNES

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité sur les sites Rennais du centre de recherche INRAE de Bretagne-Normandie.
L’effectif réparti sur les sites Rennais est de 810 agents.

Ce poste est un CDI à temps partiel de 60 % .
En charge du suivi médical des 810 agents (personnel de la recherche et personnel administratif et
d’appui), vous aurez pour missions principales de prévenir toutes altérations de la santé des agents du
fait de leur travail et de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
Vos activités principales liées aux missions :

• Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au
travail, sur l’hygiène générale des locaux ;
• Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande. Recommander ou prescrire les examens
complémentaires nécessaires au suivi de l’état de santé des agents en lien avec leurs activités
professionnelles ;
• Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de
santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congés longues
maladies ou longues durées ;
• Conseiller le service des ressources humaines dans ses missions d’intégration des personnels en
situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif
relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation ;
• Participer au CHSCT du centre et aux groupes de travail de cette instance, en fonction du sujet ;
• Travailler de manière privilégiée avec les acteurs RH et prévention du centre ;
• Réaliser régulièrement, dans le cadre du tiers-temps, des actions en milieu professionnel (visites de
prévention, étude de poste, etc.) ;

• Rédiger un rapport annuel présentant le bilan des activités de médecine de prévention et le transmettre
à l’autorité administrative. Il devra être présenté lors d’une séance de CHSCT.

Les principaux risques professionnels auxquels sont exposés les agents suivis sont les risques chimiques,
biologiques, lasers, rayonnements ionisants, nanotechnologies, manutentions manuelles et mécaniques.
Vous serez le conseiller de la Présidente de Centre sur les questions touchant à la santé et au travail ainsi
qu’à la prévention médicale.
Le centre dispose de locaux adaptés à la mission de médecine de prévention, facilement accessibles aux
agents.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements à prévoir au niveau régional et déplacements au
niveau national, rares, pour les réunions de coordination nationale de la médecine de prévention INRAE.

 

Formations et compétences recherchées

Doctorat

• Formation :
Vous êtes titulaire d’un CES ou DES en médecine du travail, ou titres équivalents
- Être qualifié en médecine du travail ;
- Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail.
- Être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques
professionnels.


Nota : En référence à l’article 13 du décret n°82-453 modifié, le candidat aux fonctions de médecin de prévention
doit être titulaire de l'un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail
et dont la liste est fixée par l'article R. 4623-2 du code du travail ou d'autres titres reconnus équivalents par arrêté
conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la fonction publique


• Compétences et aptitudes recherchées :
- Maîtrise des spécificités du décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du
travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, et ses mises à jour successives.
- Idéalement, connaissance avérée du milieu de la recherche ;
- Aisance et qualités relationnelles ;
- Disponibilité d’écoute et empathie ;
- Capacités et attrait au travail en réseau ;
- Connaissances favorables à l’utilisation quotidienne des outils informatiques courants.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Référence de l'offre

  • Contrat : CDI
  • Durée : CDI à temps partiel de 60%
  • Début du contrat : Dès que possible
  • N° de l'offre : OT-6102
  • Date limite : 30/06/2021
Le centre Bretagne-Normandie

Centre INRAE Bretagne-Normandie 35000 RENNES Site web