Mission temporaire OT-14627
Ingénieur-e de recherches en modélisation – couplage entre modèles numériques hydrologique et thermique
69100 Villeurbanne
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous serez accueilli-e au sein de l’unité de recherche RiverLy, qui allie des compétences en hydrologie, hydraulique, chimie environnementale, écologie, écotoxicologie, et microbiologie pour développer des approches aux différentes échelles structurant les hydrosystèmes pour appréhender la qualité, le fonctionnement et les dynamiques des hydrosystèmes. Ses recherches interdisciplinaires visent à mieux prendre en compte les risques naturels et anthropiques pour une meilleure gestion et restauration des cours d'eau.
Vous travaillerez dans le cadre du projet SAONE (2021-2024), financé par l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée et Corse et qui a pour objectif de caractériser l’habitat thermique des cours d’eau dans le bassin de la Saône par la réalisation d’un couplage entre le modèle hydrologique spatialisé J2000 (Branger et al., 2013) et le modèle thermique spatialisé TNET (Beaufort et al., 2016).
Dans ce projet, en parallèle d’une thèse qui démarrera à la même période, vous serez en charge de la réalisation technique du couplage entre les deux modèles.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- la sélection des variables échangées : quelles variables, quel grain spatial et temporel ? plusieurs options de couplage sont envisagées et seront testées ;
- l’établissement d’une méthodologie reproductible permettant de faire la correspondance entre les maillages des deux modèles (réseau hydrographique de J2000 et réseau hydrographique de TNET), en fonction du grain spatial choisi ;
- le développement / la modification et la mise en oeuvre des composantes nécessaires dans J2000 pour que les données adéquates soient écrites dans des fichiers dans un format directement exploitable par TNET ;
- l’exploration de la faisabilité d’une intégration de TNET dans la plate-forme de modélisation JAMS ;
- la rédaction d’un rapport documentant le travail réalisé
Poste télétravaillable selon les conditions d’exercice INRAE
Formations et compétences recherchées
Formation recommandée : thèse de doctorat ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’hydro-informatique ou de la modélisation environnementale
Connaissances souhaitées : Maîtrise de la programmation et du développement (langages Java / C++, outils de développement collaboratif). Connaissances appréciées en sciences de l’environnement (hydrologie et écologie des cours d’eau) et des langages R / Python.
Expérience appréciée : expérience préalable de développement et mise en œuvre de modèle(s) hydrologique(s) distribué(s) ou de modèles environnementaux complexes
Aptitudes recherchées : Organisation et autonomie dans le travail. Bonne capacité à communiquer en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral (rédaction de rapports, communication à conférences). Bonne capacité de travail en équipe multidisciplinaire. Goût pour la modélisation.
Une sensibilité à l’environnement sera appréciée.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.