Mission temporaire OT-10810

Chargé-e de mission « Appui, animation et formation interne »

44316 NANTES

Retour à la liste des résultats

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli-e au sein de la Formation Permanente Nationale qui est l’un des 5 pôles constituant
le Département Développement RH de la Direction des Ressources Humaines et du Développement Durable de INRAE. Ce pôle réunit 13 collaborateurs, chargés de mission et gestionnaires. Il structure et conduit la politique nationale de Formation Continue des 12 000 agents de l’Institut. Il élabore un plan de formation nationale et coordonne de manière fonctionnelle un vaste réseau de plus de 60 agents répartis dans les Centres INRAE, gérant en proximité des plans locaux de formation.
Placé auprès du responsable de la FPN, vous assurerez un rôle de conseiller, vous partagerez avec lui les
enjeux et la stratégie du pôle et vous serez force de propositions et d’appui.

Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Accompagner le Responsable de la FPN dans son lien avec le réseau et participer à l’activité de la
Cellule d’Appui au Réseau et à la Formation (CAPFOR), au sein de la FPN, en lien étroit avec deux
chargés de mission, une Assistante‐Ingénieure en charge d’Ingénierie financière, une Assistante‐
Gestionnaire. La CAPFOR récemment créée a pour vocation de contribuer à une animation fluide et
dynamique du réseau local de formation (Centres), d’accompagner et de réguler les demandes de
ce réseau, d’appuyer la politique nationale de formation, notamment dans le cadre de la mise en
oeuvre des Rencontres nationales de la Formation 2020‐2022 pour coconstruire la future politique
de formation d’INRAE ;
- Comprendre et mettre en perspective les enjeux de la FTLV en contexte de forte transition et
dialoguer avec tous les acteurs de l’Institut afin de recueillir leurs attentes, les accompagner dans
leurs demandes inscrites dans les logiques de la FTLV;
- Contribuer à l’animation du Learning Lab INRAE FORMATION notamment dans sa valence
formation de formateurs et participer à sa programmation nationale et territoriale ;
- Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine de l’ingénierie de formation, de la
formation de formateurs, tuteurs, compagnonnage ;
- Assurer des formations internes et conduire des missions plus larges de consultant senior sur des
dossiers spécifiques portant sur la Science, ses appuis et sa valorisation

Vous êtes mobile régulièrement entre Paris et Nantes et susceptible d’effectuer des déplacements parfois fréquents dans toute la France.
Vous êtes reconnu-e habile dans l’utilisation des outils de travail à distance.
Vous êtes disponible sur des amplitudes de travail importantes.

Formations et compétences recherchées

Master/Ingénieur (Bac+5)

Expérience appréciée :
- Vous êtes un-e expert-e du domaine de la formation des adultes et un consultant senior. Vos
références en ce domaine sont notoires ;
- Vous devez vous prévaloir d’une expérience similaire dans un poste récent ;
- Vous possédez idéalement une double compétence en science de l’éducation et en psychologie du travail ;
- Aptitudes recherchées :
- Vous avez un sens politique et stratégique affirmé ;
- Vous avez le sens des relations humaines et vous portez un intérêt marqué pour les collectifs de
travail et la relation à autrui
- Vous êtes loyal-e, discret-ète et engagé-e auprès de l’équipe de Direction du pôle et de la FPN
- Vous savez mobiliser les ressorts de l’intelligence collective pour conduire le changement ;
- Vous êtes innovant-e et créatif-ve dans votre manière de conduire les projets ;
- Vous vous engagez dans un projet à moyen terme qui nécessite pugnacité et intelligence
situationnelle.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Référence de l'offre

  • Contrat : Mission temporaire
  • Durée : 1 an renouvelable
  • Début du contrat : 01/01/2021
  • Rémunération : selon expérience
  • N° de l'offre : OT-10810
  • Date limite : 11/12/2020
Le centre Pays de la Loire

UAR0241 DRHDD Direction Ressources Humaines et Développement Durable 44316 NANTES

Contact