Conditions générales d'utilisation

En navigant sur ce site, vous reconnaissez, en votre qualité d'Utilisateur, connaître et accepter les termes des conditions générales d'utilisations décrites ci-dessous (ci-après désignées « CGU »). Il est recommandé de lire les CGU à chaque visite sur le présent site web car celles-ci peuvent être modifiées à tout moment et sans notification préalable.

INFORMATIONS GENERALES

Se reporter aux mentions légales et au dispositif portant utilisation des cookies du site.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE DES CONTENUS

Vous visitez le site d’une administration publique.

Vous pouvez réutiliser la structure générale du site, les contenus de nature publique (les textes et les images) visibles sur le site / l’application dans les conditions de la licence ouverte Etalab 2.0 (https://www.etalab.gouv.fr/licence-ouverte-open-licence).

  • INRAE, éditeur du site, est sauf mention contraire propriétaire des marques et des logos présents sur le site. En conséquence, il vous est interdit de les réutiliser sans l’autorisation préalable et écrite de INRAE.
  • Certains autres contenus peuvent également être l’objet de droits de propriété intellectuelle.

    Ces contenus sont identifiables par le logo :

Les autres contenus sont utilisables conformément aux conditions des licences « Creative Commons » adaptées aux contenus numériques et identifiables par l’un des logos suivants :

 

https://licensebuttons.net/l/by/3.0/88x31.png

https://licensebuttons.net/l/by-sa/3.0/88x31.png

https://licensebuttons.net/l/by-nd/3.0/88x31.png

https://licensebuttons.net/l/by-nc/3.0/88x31.png

https://licensebuttons.net/l/by-nc-sa/3.0/88x31.png

https://licensebuttons.net/l/by-nc-nd/3.0/88x31.png

Dispositions dérogatoires concernant l’utilisation de contenus objets de droits de propriété intellectuelle :

Vous avez le droit de citer le contenu du site, sous réserve du respect de la loi française (cf. article L.122-5 du code de la Propriété Intellectuelle français).

Les contenus portant la mention « tous droits réservés » vous interdisent toute réutilisation.

ACCÈS AUX INFORMATIONS PUBLIQUES

Pour toute question relative aux informations publiques présentes sur ce site / cette application (identification, usage, …), veuillez-vous adresser à la personne responsable de l'accès aux documents et compétentes pour répondre à des questions relatives à la réutilisation des informations publiques (PRADA) :

INRAE 
PRADA
147, rue de l’université
75 338 Paris cedex 07
Tel : 01 42 75 90 00
Mail : 
prada@inrae.fr

LIENS HYPERTEXTES ENTRANTS OU SORTANTS

Liens hypertextes du site vers des sites externes. Le site peut contenir des liens vers des sites externes (sites de partenaires ou de tiers). INRAE ne peut être tenu responsable du contenu, de l’usage du contenu, ou encore du fonctionnement de ces sites externes.
Liens hypertextes de sites externes vers le site. Dans l’hypothèse où vous souhaiteriez mettre en place des liens hypertextes vers des contenus du site, vous devez :
1 - Permettre de garantir la possibilité pour l’utilisateur d’identifier l’origine et l’auteur du document ;
2 - Ne pas contrevenir aux intérêts de l’INRAE, éditeur du site.

RESPONSABILITÉS INRAE

Disponibilité du site. Sauf dispositions légales contraires, INRAE ne garantit aucunement la disponibilité du site et la permanence dans le temps des informations présentes sur le site. Toutefois, durant les périodes d'inscription aux concours, INRAE exerce une vigilance accrue sur la disponibilité du site.
Sécurité informatique. Sauf dispositions légales contraires, le site, ses fonctionnalités et contenus ne sont pas garantis contre toute faille de sécurité liée à un piratage, intrusion, bug, virus, logiciel malveillant pouvant affecter votre matériel informatique, vos logiciels ou vos données. Vous utilisez le site, ses fonctionnalités et son contenu à vos propres risques et sous votre entière responsabilité.

Vous êtes tenu-e de prendre toutes les mesures préventives nécessaires à la protection de vos propres données, logiciels et/ou systèmes informatiques pour vous prémunir contre la contamination d’éventuels virus et contre toutes atteintes.

Qualité des contenus. Bien qu’INRAE s’efforce de diffuser des contenus fiables, les erreurs, inexactitudes ou omissions ne peuvent être totalement exclues. Vous êtes seul-e responsable de la consultation, du choix, de l’utilisation et de l’interprétation du contenu de ce site.

INRAE ne pourra être tenu, du fait d’une obligation expresse ou tacite, comme responsable envers vous ou des tiers de quelconque dommage direct ou indirect découlant de l’utilisation des informations, et notamment consécutif à une information inexacte ou incomplète, une erreur d’indexation de tout ou partie du site.

ACCESSIBILITÉ

Le site est développé en application des normes d’accessibilité du RGAA4. Il ne peut pas aujourd'hui être déclaré conforme aux normes (audit en cours).
En ce sens chacun des sites précise la déclaration d’accessibilité et donc sa conformité aux règles relatives à l’accessibilité. Vous pouvez retrouver plus de détails sur la page dédiée : https://www.inrae.fr/accessibilite

Signalement. Dans le cas où vous constateriez un défaut de conformité d’un service de communication en ligne faisant référence aux présentes conditions générales d’utilisation, vous pouvez la signaler à INRAE à l’adresse ci-dessous : com-rh@inrae.fr

DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL

Les données à caractère personnel (DCP) recueillies sur le présent site sont :

  • au titre du souhait de connexion : le cas échéant l’adresse IP, la date, l’heure et les pages consultées, des informations techniques de délais de réponse (à travers les cookies - plus de détails sur https://www.inrae.fr/kiosque#klaro-open),
  • au titre des formulaires de contact : une adresse mail, le motif de la demande et le détail.
  • au titre des inscriptions à l'alerte emploi : une adresse mail, les critères de recherche d'emploi.

Ces DCP font l’objet d’un traitement informatique mis en œuvre par le responsable du traitement concerné et le responsable de publication du site tel que mentionné dans les mentions légales dudit site.

Ces DCP sont obligatoires pour le bon fonctionnement du site internet avec :

  • Les informations relevant des cookies
  • Si vous remplissez le formulaire de contact, toutes les DCP liées à l’information de ce formulaire
  • Si vous sollicitez l’inscription à une alerte emploi, toutes les DCP liées à l’information de cette inscription.

Ces DCP ont pour finalité la mise en œuvre du site internet, la mesure d’audience, le traitement d’incidents sur les temps de réponse.
La base juridique de ces traitements est l’exécution de la mission d’intérêt public d'INRAE.

Durées de conservation

Données collectées pour la finalité

Durée de conservation

Formulaire de contact pour un non-utilisateur

5 ans à compter du traitement de la demande

Diffusion des alertes emploi

Jusqu’à désabonnement ou adresse mèl invalide

Mesure d’audience

Maximum 13 mois

Cookies internes nécessaires au site pour fonctionner

Maximum 13 mois

A l’issue des durées de conservation indiquées, les données seront détruites.

Les destinataires des DCP sont les personnels habilités des services du responsable de traitement, des partenaires/tutelles et des prestataires en charge de la gestion et du suivi des utilisateurs et en charge de la mise en œuvre du site internet et des services qui y sont proposés.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition pour motifs légitimes, de limitation et d’effacement relativement à l’ensemble des DCP vous concernant dans les conditions prévues par la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, renforcée et complétée par le RGPD (règlement général sur la protection des données) entré en vigueur le 25 mai 2018.

Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au responsable de rédaction tel que mentionné dans les mentions légales ou lui en écrivant à l’adresse indiquée dans ces mêmes mentions ou en envoyant un mail à com-rh@inrae.fr.

En cas de doute sur l’identité de la personne exerçant ses droits, un document d’identité signé sera demandé.

Le responsable de traitement a nommé un Délégué à la Protection des Données à caractère personnel (DCP).

Vous pouvez le contacter par email à cil-dpo@inrae.fr ou par courrier à INRAE - 24, chemin de Borde Rouge –Auzeville – CS52627 – 31326 Castanet Tolosan cedex – France.]

Si vous estimez, après avoir contacté le responsable de traitement, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL par courrier postal : Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07 ou en ligne http://www.cnil.fr/

MODIFICATIONS

L’éditeur du site se réserve le droit de modifier, sans préavis, les présentes conditions générales d'utilisation du site.

ALERTE EMPLOI INRAE

L'alerte emploi est un service proposé par INRAE pour diffuser ses offres de recrutement.

Il vous appartient de vous abonner à cette alerte emploi, si vous le souhaitez. Lorsque vous êtes abonné-e à une alerte emploi, les données personnelles vous concernant que nous traitons à cette fin sont votre adresse mèl et vos critères de recherche d'emploi (type de contrat, localisation, domaines professionnels ou disciplines scientifiques). Ces données personnelles sont conservées dans les meilleures conditions de sécurité et de confidentialité et les critères permettant de définir leur conservation sont la durée de votre abonnement (tant que vous ne vous désabonnez pas) ou la durée de validité de votre adresse mél.

Les seuls destinataires des données sont les personnels INRAE habilités à la gestion des alertes emploi. Les informations recueillies ne font l’objet d’aucune communication extérieure à INRAE, à l’exception de notre prestataire SendInBlue qui gère l’envoi des notifications par voie électronique et le suivi statistique. Elles ne font pas non plus l’objet d’exploitation commerciale.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition pour motifs légitimes, de limitation et d’effacement relativement à l’ensemble des données vous concernant dans les conditions prévues par la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et par le règlement général relatif à la protection des données n° 2016/679.

Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l’éditeur du site par mèl à com-rh@inrae.fr ou par courrier adressé à INRAE - DRH, Service attractivité et communication RH - 147 rue de l’Université, 75338 Paris Cedex 07 en accompagnant votre demande de tout document d’identité signé. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL par courrier postal : Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07 ou en ligne http://www.cnil.fr/

INRAE a nommé une Déléguée à la Protection des Données. Vous pouvez la contacter par email à cil-dpo@inrae.fr ou par courrier à INRAE - 24, chemin de Borde Rouge –Auzeville – CS52627 – 31326 Castanet Tolosan cedex – France.

LOI APPLICABLE – LANGUE - LITIGE

Les présentes CGU sont régies par la loi française quel que soit le lieu d’utilisation. En cas de divergence d’interprétation sur une version traduite, seule la version française des présentes fait foi.

En cas de différend ou de litige, vous vous engagez à contacter en priorité INRAE afin de tenter de résoudre à l’amiable tout différend susceptible d’intervenir entre les parties.

En cas de différend ou de litige découlant de la validité, de l’interprétation et/ou de l’exécution des présentes CGU qui ne pourrait être résolu à l’amiable, sauf dispositions impératives, les tribunaux français seront seuls compétents.

Dernière mise à jour : août 2022