CONCOURS TR22-DCSDAR-14

Gestionnaire des ressources humaines H/F

86600 LUSIGNAN

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Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche INRAE Nouvelle-Aquitaine-Poitiers étudie la gestion durable des prairies, des systèmes fourragers et des territoires et celle des productions animales. Regroupant les sites de Lusignan-Rouillé, le Magneraud, Saint-Laurent-de-la-Prée et Chizé, il compte 230 techniciens, ingénieurs et chercheurs, répartis en 10 unités.

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) - 31 agents, dirigés par le Directeur des Services d'Appui (DSA), regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer les fonctions collectives de support et de soutien relevant de la responsabilité locale.

Afffecté-e au sein du service RH des centres Nouvelle-Aquitaine, sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, vous aurez notamment en charge de :

- Réaliser des actes de la gestion déconcentrée relatifs à la carrière des agents fonctionnaires et contractuels (création de dossiers, de contrats de travail, documents liés à la paie, suivi des congés, des arrêts maladie, des accidents du travail, rédaction de courriers...),
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents,
- Accueillir,informer et conseiller les agents,
- Collaborer à toutes les campagnes RH nationales et locales (concours / recrutement, avancement / promotion, mobilité, préparation des instances, élections…),
- participer aux missions transversales (handicap, suivi des visites médicales de travail…).

Vous devrez assurer la continuité de service en lien avec vos collègues et viendrez en appui de ceux-ci pour certaines activités.

La contrainte de la continuité de service sera à prendre en compte dans la planification des congés.

Formations et compétences recherchées

Baccalauréat, BP, BT

Formation en gestion des ressources humaines, droit, administration.

Vous possédez une qualité d'écoute ainsi qu'une capacité à faire évoluer vos connaissances dans les domaines de gestion confiés (veille réglementaire en gestion du personnel, appui et conseil auprès des agents, des gestionnaires et des responsables hiérarchiques). Vous avez une aptitude au travail d'équipe afin de contribuer à la maîtrise complète des périmètres d'intervention du secteur de gestion du personnel du service RH. Vous possédez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ainsi qu'une capacité à rendre compte à bon escient de l'avancée des dossiers. Enfin, vous devez impérativement respecter la confidentialité. Vous pratiquez impérativement les logiciels de gestion de bureautique.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Référence de l'offre

  • N° profil : TR22-DCSDAR-14
  • Corps : TR
  • Catégorie : B
  • Emploi-type : J4D43
    Référentiel des emplois types
  • Numéro du concours : TRJ15
Le centre Nouvelle-Aquitaine-Poitiers Plus d'infos sur le centre

Services déconcentrés d'appui à la recherche Nouvelle-Aquitaine-Poitiers 86600 LUSIGNAN

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