CONCOURS TR21-DCSDAR-5

Gestionnaire des ressources humaines H/F

31320 CASTANET TOLOSAN

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Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche Occitanie-Toulouse comporte 27 unités, réparties sur 9 sites. Il compte environ 1200 personnes (agents titulaires et non titulaires).
Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) ont pour mission principale d'accompagner les Directeurs et Directrices des unités de recherche dans les domaines RH, financiers, partenarial, logistiques, et administratifs. Ces services assistent également le Président du centre dans les multiples aspects de la vie collective. Les SDAR sont garants de la conformité des actes de gestion et viennent en appui également aux gestionnaires des unités, aux responsables des projets et plus généralement aux personnels des centres.
Les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles (RH, finances, marchés, partenariat, prévention, communication, logistique et patrimoine) et regroupent environ 70 agents.
Au sein du Service de Gestion des Personnels (SGP), composé de 6 agents dont la Responsable du service, et sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurerez la gestion administrative des personnels INRAE, titulaires et contractuels, d'un portefeuille d'unités dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
- Vous assurerez un rôle de conseil et d'information auprès des gestionnaires des unités sur les procédures en gestion de personnel.
- Vous diffuserez l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité,...).
- Vous préparerez les éléments pour la mise en oeuvre de la paye.
- Vous préparez et rédigerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels permanents et contractuels (recrutement, reconstitution de carrière, gestion des congés positions, cessation d'activités etc...).
- Vous participerez à la mise en oeuvre des campagnes annuelles et procédures de ressources humaines: concours internes et externes etc...
- Vous assurerez le suivi administratif des différentes actions réalisées.
- Vous saisirez et mettrez à jour les dossiers des agents dans les applications propres au service de gestion du personnel.
- Vous rédigerez des mails, notes, courriers administratifs en direction des agents, des unités, des services centraux.
- Vous participerez à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
- Vous suivrez les évolutions réglementaires.
Vous serez en relation avec les agents du SGP, les agents du Service Ressources Humaines du centre (Responsable ressources humaines, Service Formation, Médecine de Prévention, Assistance de Service Social, etc), les autres agents des services des SDAR, DSA, les Directeurs et Gestionnaires d'unités, les Départements et Pôles de la Direction des Ressources Humaines du siège d'INRAE, les agents du centre.

Contraintes particulières : respect des délais.

Formations et compétences recherchées

Baccalauréat, BP, BT

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat, BP, BT), d'une formation en ressources humaines, droit et administration.
Vous savez appliquer les dispositions réglementaires.
Vous maîtriser les techniques de rédaction administratives.
Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
Vous prenez en compte les demandes et y répondez de manière appropriée.
Vous utilisez les logiciels spécifiques à l'activité et les outils informatiques (word, excel).
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux·se/fiable, possédez le sens de la confidentialité.
Compétences associées:
Vous avez une connaissance générale de la réglementation du travail dans la fonction publique.
Vous possédez des capacités d'organisation et de priorisation.
Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public de recherche.
Vous avez des notions de base de la gestion financière et comptable.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Référence de l'offre

  • N° profil : TR21-DCSDAR-5
  • Corps : TR
  • Catégorie : B
  • Emploi-type : J4D43
    Référentiel des emplois types
  • Numéro du concours : TRJ12

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