CONCOURS IE22-DRH-3

Ingénieur-e formation

44000 NANTES

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Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

La Direction des Ressources Humaines d’INRAE comprend un effectif d’environ 115 agents. Elle se compose de quatre départements : le département « Administration du Personnel », le département « Développement RH » ainsi que les départements «Sécurité au travail, environnement et politique sociale» et « Pilotage analytique et usage de la donnée RH ».
En cohérence avec le projet stratégique d’INRAE, les missions du département DevRH sont d’accompagner les agents, les managers et les dynamiques collectives :
- Pour réussir leurs transitions RH dans l’environnement scientifique et administratif d’INRAE, tant aux niveaux organisationnelles, relationnelles que culturelles
- Pour répondre aux préoccupations du développement durable
- En s’appuyant sur une démarche prospective RH permettant d’anticiper les évolutions
- Tout en veillant à la qualité de vie au travail
Pour ce faire, DevRH met en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité d’INRAE, le développement des compétences et la formation, l’aide à la construction de parcours professionnels et l’exploration de nouvelles façons de travailler, de manager et de collaborer.
La Formation Permanente Nationale est l’un des 5 pôles constituant le Département DevRH.
Ce pôle réunit 19 collaborateurs, chargés de mission à temps plein, chargés de mission nationaux associés et gestionnaires. Il structure et conduit la politique nationale de Formation Continue des 13 000 agents de l’Institut. Il élabore un plan de formation nationale et coordonne de manière fonctionnelle un vaste réseau de plus de 60 agents répartis dans les Centres INRAE, gérant en proximité des plans locaux de formation.
Au sein de la FPN vous assurerez, sous l’autorité directe de l’adjointe au responsable de la FPN des missions de conception et de conseil en matière d’ingénièrie de formation.
Vous aurez des objectfs cibles visant à :
• Contribuer à développer l’offre de formation continue interne en direction de tous les métiers de l’appui à la recherche;
• Concevoir des actions de formation dans des domaines « métiers interdisciplinaires » (RH, Finances, Sécurité, Immobilier etc.) ;
• Accompagner l’adjointe et le responsable de la FPN et dans leurs liens avec le réseau de formation interne en participants notamment à des déplacements sur site (Centres);
• Contribuer à transformer les approches formatives notamment par la multimodalité en formation;
• Accompagner le développement de l’ingénièrie des parcours de formation des agents et des collectifs;
• Comprendre et mettre en perspective les enjeux de la FTLV en contexte de forte transition ;
• Dialoguer avec tous les acteurs de l’Institut afin de recueillir leurs attentes, les accompagner dans leurs demandes inscrites dans les logiques de la FTLV et des évolutions de «l’apprenance »;
• Analyser des demandes émergentes des acteurs d’INRAE et les partager avec ses collègues de la FPN et du réseau FP;
Vous assurerez par ailleurs un rôle de conseil, vous partagerez avec la gouvernance du pôle les enjeux et la stratégie de la FPN, secteur, actuellement en profonde réorganisation. Vous serez force de propositions et d’appui.

Vous êtes mobile régulièrement entre Paris et Nantes et susceptible d'effectuer des déplacements parfois fréquents en régions.
Vous êtes disponible sur des amplitudes de travail importantes.

Formations et compétences recherchées

Licence, Maîtrise, Master 1

Vous êtes un-e expert-e du domaine de l'ingénierie de la formation et de la formation tout au long de la vie.
Vous devez vous prévaloir d'une expérience similaire dans un poste récent;
Vous avez une expérience dans la mise en place de formations dans des grandes entreprises ou organismes publics;
Vous avez une expérience dans la conception et l'animation de formation;
Vous êtes loyal-e, discret-e et engagé-e auprès de l'équipe de direction du pôle et de la FPN;
Vous avez un sens politique et stratégique affirmé;
Vous avez le sens des relations humaines et vous portez un intérêt marqué pour les collectifs de travail et la relation à autrui;
Vous savez mobiliser les ressorts de l'intelligence collective pour conduire le changement;
Vous êtes innovant-e et créatif-ve dans votre manière de conduire les projets;
Vous vous engagez dans un projet à moyen terme qui nécessite pugnacité et intelligence situationnelle.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Référence de l'offre

  • N° profil : IE22-DRH-3
  • Corps : IE
  • Catégorie : A
  • Emploi-type : J2A41
    Référentiel des emplois types
  • Numéro du concours : IEJ01

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