CONCOURS AT21-DCSDAR-2

Plombièr-e et génie climatique

84140 AVIGNON

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Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche INRAE PACA se place au 4ème rang national parmi les 18 centres INRAE avec un budget consolidé de 71
M Euros dont 14 M Euros de ressources propres. Il rassemble environ 1300 agents, dont 710 agents permanents localisés sur 13 sites dont Avignon, Sophia-Antipolis, Aix en Provence Le Tholonet, et dix autres sites.
Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) sont placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA). Cette unité regroupe l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre INRAE, les Services Déconcentrées d'Appui à la recherche (SDAR) ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, la mise en place et la gestion de l'informatique collective, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre. Ces missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la Direction Générale. Les SDAR du centre INRAE PACA sont composés d'une centaine de personnes réparties dans 13 services. Dans ce cadre, vous exercerez votre activité au sein du service maintenance du secteur Patrimoine et gestion immobilière (11 personnes).
Vos activités principales seront :
- Effectuer les opérations courantes d'entretien et de maintenance des systèmes de traitement d'air, chauffage, des réseaux de fluides (eau, gaz) ainsi que des réseaux d'assainissement.
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements techniques (filtres, remplacement chasse d'eau, robinet etc..)
- Contrôler l'état des installations (chaufferie, réseaux, local technique....à via la GTC.
- Réaliser les maintenances de premier niveau sur les équipements techniques (filtres, remplacement chasse d'eau, robinet etc..)
- Suivre les contrats de maintenance,
- Analyser les consommations de gaz et eau, relevé des compteurs sur GMAO,
- Détecter les fuites sur les installations,
- Encadrer les entreprises lors de leurs interventions,
- Rendre compte de son activité.
- Informatique (GMAO, GTC)
Relations internes : fournisseurs, entreprises, unités, services des SDAR

Contraintes : respect des principes règlementaires et des échéances, planification des congés au sein du secteur en fonction des calendriers.
Astreintes.

Formations et compétences recherchées

BEP, CAP, CFPA 1er degré

Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, une aptitude au travail en équipe, êtes rigoureux(se), autonome.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Référence de l'offre

  • N° profil : AT21-DCSDAR-2
  • Corps : AT
  • Catégorie : C
  • Emploi-type : G5A42
    Référentiel des emplois types
  • Numéro du concours : ATG02

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